ダイキン工業

『引き継ぐ仕事からやりきる仕事へ！！』
～短時間勤務ママさんチームの働き方改革～

製造現場の短時間勤務の職場！育児と仕事の両立！同じ悩みを持つ女性達が働き易い職場を築けたら。。。その最中、少量限定生産の新ライン立ち上げに向けて同じ立場のライバルとタッグを組む事に！はじめは空回りから、どんどん歯車が噛み合い、お互いの悩みを解消していく事で、育児世代の女性が楽しく働ける職場を造り上げてきた事例を紹介。